鬼女タウン

当サイトでは、2chの生活系のスレッドをまとめています。 主に鬼女、キチママ、修羅場系、に関するものです。

    休み

    384:おさかなくわえた名無しさん2017/09/16(土) 07:09:57.70ID:bAhfh0hw
    自分の神経分からない話
    うちの職場は4人でシフトを回している。

    そのうち社員が二人と
    学生のアルバイトと
    バツイチアルバイトのおばさん。
    基本的に平日は二人営業。

    このおばさん、一昨日、
    熱があるから休みたいと言ってきた。

    そう言ってこられてもおばさんが
    レジ開け開店準備をして、
    午前中は一人営業。
    午後に自分が入るから、
    それまで頑張れ。

    休みはあげられないけど、
    中抜けして医者に行って薬貰うなり
    点滴してもらうなりして良いから。
    (おばさんがいないと、
    そこから9時間一人営業になる)

    まあ、14時くらいに医者に行って
    戻ってきたら、診断書持って帰ってきた。

    「4日休め」みたいな事が書いてあったが、
    それじゃシフトが回らない。

    でも、仕方がないので
    その日は帰って貰った。

    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/08(金) 16:07:50.349 ID:2XbF9u8f0.net

    俺「言いにくいけど、彼女って他人だよね?」

    俺「両親、肉親なら休んでもいいけど そりゃダメだよ急いできてね」

    なんかすげー冷たい人みたいな空気が流れてるんだけど俺悪くないよな?

    1: 名無しさん@おーぷん 2019/02/11(月)00:36:45 ID:EeQ
    友だち(女)が式あげるんだけど
    私、サービス業の不定休...
    4月から5月にある10連休の間に2連休とって結婚式に来いって...
    結構無茶あるよね。

    ちなみに相手は専門の同級生で仕事の取引先のような関係。
    相手もサービス業だけど、職場のスタッフみんな呼んで
    他から応援来てもらうらしい。


    行きたくない...

    120: 名無しの心子知らず 2010/02/10(水) 13:53:02 ID:9mguLpIz

    我が家は社宅。 
    下の階の住人が音に敏感なので夏休みは気を使って子供2人を連れて友達の家によく遊びに行ってた。 
    冬休みも遊ぼうと思ったら、全て断られ1度も遊びに行けなかった。 
    なぜなのか聞いてみたら 
    「うちに遊びに来れば、光熱費もお菓子代も浮かせてラッキーって言っていたらしいね。 
    うちはあなたの家の為の無料休憩所でもなんともないから。」と言われた。 
    お菓子だって持参でいったし、光熱費だって私達家族が行ったからって、余分にかかるものでもないのに。 
    細かい事で私がセコケチ扱いされて腹が立つ 

    51 :1/2 2013/10/23(水) 00:47:25 ID:ajSx0/40
    今月の始め頃、同僚が風邪で3日も会社を休んだ。
    そいつは普段から自分で「馬鹿なので風邪は引きません」と言っているくらいで、
    馬鹿かどうかは置いておいて本当に健康な人だった。
    なので風邪を引いて3日も休んだことについて、
    俺を含め、同じ部署の人はかなり驚いていた。

    その同僚がやっと風邪が治って出社してきた時、
    俺は「もう大丈夫なのか?」と聞いた。
    そうしたら「彼女に心身共にやられた。最悪」と言った。
    その日の昼休憩の時に、同僚は俺と後輩相手に風邪になった経緯を話した。
    同僚は「誰かに話さないと気が済まない!」と言っており、
    暇そうな俺と後輩が聞く羽目になったという感じ。

    897 :鬼女日記2018/02/28(水) 20:44:380.net
    うちの会社はとあるビルのワンフロア全部使ってて、早出遅出の差はあるけど常時30人くらいいる。先週金曜日に1人の男性.員が具合悪そうにしてた。そして今週の月曜日、インフルエンザで約30人中13人休みw Aが12人のBが1人で金曜日の男性.員は Aw集団感染にも程がある!
    今週は寄りにも寄って来期の柱になる大きな商談が控えてて、メインの担当者もサブの人たちも抜きでプレゼンやらなきゃいけなくて頭から火吹いた。
    普段チャラいあまり頼りにならない新人や全く畑違いの経理さんまでフル動員して、寝込んでる担当者に質問しまくったりして何とか乗り切ったけど、会社始まって以来の修羅場だった。
    同じフロアなのに一度も喋ったことのない人と話せたり、事務方なのにプレゼン能力メッチャ高い人が発見されたりして、インフルエンザに掛からなかった人たちの結束が固まったとは言え本当に大変だった。

    484 :名無しさん@おーぷん2018/04/13(金) 23:09:39ID:ajY
    夫が仕事休みで私が仕事だったので(パートで17時まで)夜ご飯よろしくって言って家を出た。
    仕事終わってLINEでご飯どうする?って聞いたら、なんか買ってきて言われてイライラした。掃除しすぎて疲れたらしい。

    いつも私が仕事帰り買い物してご飯作ってるから今日は何もしなくても良い!って気分が軽かったのに出来合いのものでは良いとはいえ、私が買い物すんのかって「はぁ~」ってなった。むかついたからなんか作るわってLINEして、図書館に寄り道して買い物して帰った。
    家着いたらその疲れた掃除は自分の部屋をきれいにしただけで、ペットがいるので私が毎日掃除機かけてるリビングは何もしてなかった。ダイソンの充電が切れたからかけられなかったそう。

    ご飯作ってくれることは最初からそんなに期待してないけど、(だからLINEでご飯どうするか聞いた)作るの面倒くさいから外食にしようとか惣菜買っといてくれるとか、自分で何か用意して欲しかった。
    まさか、1日休みの人になんか買ってきてって言われると思ってなくて余計イラついたわ。

    369:名無しさん@おーぷん2016/05/09(月)18:54:36ID:25D
    連休中はずっと勤務で、明けの今日明日と休みの予定でした
    ともあって、昨日帰宅してからは完全に油断しており、
    深夜遅くまで溜まったビデオなど消化していていつの間にか眠ってしまっていました
    一度目覚めたのですが、今日休みと言うこともありそのまま二度寝、起きたときには午後3時を回っていました

    そしてふと携帯を見ると職場から約30件もの着信が……
    メールもいくつか届いており、最初は「欠員が出て急遽入って欲しい、折り返し連絡を」
    当然ながら次第にお叱りのメールに変わっていき、最後には「今日をもってクビ、もう来なくていい」のようなメールで終わっていました
    着信とメールを確認し、急いで電話をしましたが、とりつく島もなし
    出向いて謝罪をと思いましたが、これも門前払いを受けました
    そして先ほど「明日に改めて叱責の場を設ける」と連絡がありました

    休日とは言え、電話のマナーモードを解除し忘れる
    油断して夜更かし、二度寝をするなどありえない失態など
    社会人として恥ずべき落ち度とは重々わかっていますが
    もう取り返しはつかないでしょうか……

    739:名無しさん@お腹いっぱい。2012/01/13(金) 02:49:43.19
    ごめんちょっとスレ違いだけど報告

    今朝「明日明後日休めない?1日でもいい。
    無理しなくていいんだけど」と急に言われた。
    真顔だったし理由を聞くのも何か怖かったので「わかった。聞いてみる」
    と言って出勤。残業で支障ないようにして2日有給とってきた。

    帰りは23時になったけど晩飯を食うのも待っていてくれて
    (普段は20時過ぎたら子供と先に食ってる)なんとなくただならぬ予感。
    嫌だなーと思いながら「どうしたん?」と聞くと
    「最近あまりに酷い顔してたからタヒぬんじゃないかと思った」
    「心配だった。一緒にいて笑って欲しかった」
    みたいなことを言葉を選んで気遣って話してくれた。

    思わず泣いてしまってたけど、何気にこのスレが頭によぎった。
    「ありがとう。お前も子供もずっと愛してるから大丈夫」
    で、二人とも大泣き。

    年末から随分仕事で煮詰まってて
    衝動的にタヒぬことも感じでたくらいだった。嫁に救われたと思う。

    女性の日の都合で向こうをageるのは明日か明後日
    「今日はゆっくり好きなことして昼まで寝てていいよ」
    と言われたので、久々のネット三昧。
    本当に助かった。

    745 :鬼女タウン 2018/04/18(水) 13:22:23 ID:mLc
    同僚(女・40代・2児持ち)について相談です。
    職場はシフト制で私がシフトを作成しており、各自の休みの希望は全員が見られるリストに
    先着順で記入してもらう形を取っています。
    (希望者がその日に休める人数を超える場合は希望者同士で話し合ってもらう)
    冒頭の同僚は以前から必ず毎月数回土日に休みを希望して実際に取得していました。
    特に理由については聞いていませんでしたが、少し前に「家族と過ごすため」だと知りました。
    私の職場はスタッフのほとんどが既婚者で子持ち、なおかつ子供は大きくても小学生低学年という、
    全員同じくらいの年齢ばかりです。
    そのため週末はやはり希望が集中します。
    前々から週末の休みはなるべく皆平等に割り振ることを全員に伝えており、他のスタッフはそれも含めて
    シフト制について理解し、週末の希望は必要最低限にするなど、とても良く協力してくれています。
    彼女自体も良い方なのですが、空気を読めなかったりと多々「軽い発達障害なのでは?」と思うところがあります。
    (全くの素人判断です。気分を害された方がいらっしゃったなら申し訳ありません)
    休みを取ることは権利ですのでしっかりと休んでほしいですし、個人的には(無理ですが)どんどん希望も出してほしいと思っています。
    ただ他のスタッフが周りのことも考えて希望を調整したりしているのに対し、気にせず申請していく点はどうなのか、
    他のスタッフは不満を感じたりしないだろうかと考え、少し注意を促した方が良いのではと思うようになりました。
    ですが、彼女はオブラートに包んだふんわりとした言い方だと理解出来ず、率直な言い方だと深く落ち込むような(でもすぐ忘れる)方なので
    伝え方に困っています。
    どのように伝えたら良いのでしょうか。
    そもそも彼女の感覚に疑問を感じている私自身が変なのでしょうか…。
    もし皆さんが注意を受けたら、どう思われますか?
    「休みを取るなってことか」と思われるでしょうか。

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